Иванова Татьяна Олеговна– эксперт I категории;
— координирует вопросы дошкольного образования, электронной очереди кабинет №18 Телефон: (8-487-41) 6-14-21
E-mail: obraz.efremov@tularegion.org
Органы управления ДОУ:
Выдержки из Устава МКДОУ № 5:
Управление осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности, обеспечивающих государственно-общественный характер управления.
Формами самоуправления Казенного учреждения являются: общее собрание работников, Управляющий совет, педагогический Совет (или Совет педагогов).
Общее руководство Казенным учреждением осуществляет общее собрание работников – высший орган самоуправления. Общее собрание работников проводится не реже двух раз в год. В состав общего собрания работников входят все работники Казенного учреждения, также могут принимать участие представители от родителей (законных представителей), общественности, учредителя, Комитета.
Общее собрание:
рассматривает и принимает Коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка;
принимает должностные инструкции и инструкции по охране труда, пожарной безопасности и гражданской обороне; различные положения, договора, локальные акты, регулирующие деятельность Казенного учреждения;
выбирает Управляющий совет, определяет его количество и персональный состав;
выдвигает представителей работников для участия в комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора, осуществляет контроль выполнения коллективного договора;
принимает размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся в Казенном учреждении средств из фонда оплаты труда;
рассматривает и принимает решения по спорным вопросам, конфликтным ситуациям, возникающим в коллективе.
Порядок деятельности общего собрания регламентируется Положением об общем собрании работников Казенного учреждения. Обязанности председателя Общего собрания исполняет заведующий Казенным учреждением или заместитель заведующего по воспитательной и методической работе. (Положение об общем собрании см. раздел ДОКУМЕНТЫ- Локальные акты).
На основании Закона «Об образовании в Российской Федерации» в Казенном учреждении создается Управляющий совет.
Управляющий совет:
разрабатывает Коллективный договор, должностные инструкции и инструкции по охране труда, пожарной безопасности и гражданской обороне; различные положения, договора, локальные акты;
определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, в пределах, имеющихся в Казенном учреждении средств из фонда оплаты труда;
оказывает практическую помощь руководству Казенного учреждения в установлении связей с учреждениями культуры, спорта для организации досуга воспитанников.(Положение об Управляющем совете см. раздел ДОКУМЕНТЫ- Локальные акты).
Управление педагогической деятельностью Казенного учреждения осуществляет педагогический совет(Совет педагогов).
Функции педагогического совета:
определяет стратегию педагогической работы;
осуществляет выбор программ, технологий, форм и средств обучения; рассматривает вопросы инновационных процессов и опытно-экспериментальной работы;
принимает нормативные документы, регламентирующие образовательную деятельность Казенного учреждения (образовательную программу, годовой план, программу развития и др.);
рассматривает вопросы аттестации, повышения квалификации; выявляет, обобщает и распространяет передовой педагогический опыт;
представляет работников Казенного учреждения на награждение отраслевыми и государственными наградами;
обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания, воспитания и образования.
Порядок деятельности педагогического совета регламентируется Положением о педагогическом Совете (Совете педагогов) (Положение см. раздел ДОКУМЕНТЫ- Локальные акты).
